SOSTENIBILIDAD

NUESTRO COMPROMISO

En Clio, trabajamos con un enfoque integral hacia la sostenibilidad que prioriza el bienestar de las personas, el respeto por
la naturaleza y el desarrollo económico inclusivo. Nuestra estrategia está alineada con cinco Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Fin de la Pobreza (ODS 1), Igualdad de Género (ODS 5), Trabajo Decente y Crecimiento Económico (ODS 8), Consumo y Producción Responsables (ODS 12), y Acción por el Clima (ODS 13).

Cada prenda que creamos es el resultado de un proceso consciente que promueve prácticas responsables a lo largo de nuestra cadena de valor —desde la selección de materiales naturales hasta relaciones éticas y a largo plazo con comunidades de tejido. Creemos en la trazabilidad, en el valor de la artesanía y en el poder de la moda para transformar realidades.

SOSTENIBILIDAD

Nada se desperdicia, todo se transforma. En Clio, buscamos extender la vida útil de nuestras prendas y reducir el desperdicio de material. Por eso:

- Desarrollamos productos reciclados, reutilizando restos del proceso de producción para crear nuevas piezas con diseño e historia.

- Organizamos ventas de muestras para disponer de las muestras de manera responsable y reducir el stock, evitando el descarte.

- Mantenemos niveles mínimos de residuos (solo 3% de residuos en 2024) gracias a una producción artesanal cuidadosamente planificada.

- Planeamos implementar un sistema de control de residuos que nos permitirá reducir aún más este porcentaje en 2025.

NATURA

Nuestro compromiso con el planeta se refleja en cada decisión que tomamos sobre materiales y procesos:

- Principalmente utilizamos fibras naturales como la alpaca bebé, que requieren menos agua y energía que las fibras sintéticas. En 2024, el 92.13% de nuestras compras de hilo fueron fibras naturales.

- Estamos comprometidos con los materiales reciclados, aunque todavía representan una pequeña proporción (0.3% en 2024), y buscamos seguir ampliando su uso.

- En 2024, medimos nuestra huella de carbono organizacional por primera vez, registrando 26 toneladas de CO₂ equivalente. Estos datos ya han sido reportados al Ministerio del Ambiente de Perú y serán nuestra línea base para implementar mejoras futuras.

PERSONAS

El corazón de Clio está en manos de nuestros tejedores. Colaboramos con 15 comunidades en áreas rurales y urbanas marginadas de Perú, incluyendo Pucará, Laraqueri, Acora e Ilave en Puno; Carabayllo, Ate y Villa El Salvador en Lima; y Laderas del Norte en Chimbote. En 2024, más de 180 tejedores participaron en nuestra cadena de valor.

A través de nuestras relaciones comerciales justas, estables y apropiadas para el contexto, promovemos el desarrollo económico local, la autonomía de las mujeres y la transmisión de conocimientos ancestrales. Más del 75% de nuestros tejedores son mujeres, muchas de las cuales son líderes en sus comunidades.

Además, promovemos programas de capacitación en técnicas de tejido, acabado y control de calidad como parte de nuestro compromiso con el crecimiento de nuestros colaboradores.

PRODUCCIÓN RESPONSABLE

La producción en Clio es artesanal, ética y consciente:

- Producimos en pequeñas cantidades y bajo pedido, minimizando el exceso de inventario.

- Implementamos procesos de mejora continua para estandarizar la calidad sin perder el carácter único de
los productos hechos a mano.

- En 2024, desarrollamos 70 productos a partir de hilos sobrantes, con el objetivo de expandir esta línea en el futuro.

CULTURA Y PROPÓSITO

Creemos en el diseño con un propósito. Valoramos el arte textil como una expresión cultural viva, no solo como una técnica de producción. Por eso celebramos el trabajo hecho a mano, documentamos las historias detrás de cada prenda y promovemos el reconocimiento del conocimiento de nuestras tejedoras.

Además, colaboramos con iniciativas benéficas como la Casa Ronald McDonald y apoyamos a líderes locales mujeres en la sostenibilidad de su trabajo comunitario.

OBJETIVOS PARA 2025

Gestión

- Implementar un sistema de gestión de sostenibilidad con indicadores alineados con los ODS.

- Obtener la certificación como B Corporation.

Social

- Desarrollar dos programas de capacitación técnica para tejedores.

- Formalizar acuerdos comerciales anuales con al menos el 50% de nuestras comunidades asociadas.

Ambiental

- Reducir el desperdicio de material a un máximo del 2%.

- Continuar midiendo y reduciendo nuestra huella de carbono.